Інформація про стан погашення заборгованості із виплати заробітної плати в місті Києві станом на 01.08.2015 року
1. Бюджетна сфера та комунальні підприємства
Згідно статистичних даних на 01.08.2015 в місті Києві відсутня прострочена заборгованість із заробітної плати (за червень) в установах та організаціях, що фінансуються за рахунок коштів міського бюджету.
Однак слід відмітити, що згідно статистичних даних на 01.08.2015 існувала заборгованість із виплати заробітної плати на 3 комунальних підприємствах міста у сумі 1,7 млн грн. Станом на 27.07.2015 відбулось зменшення зазначеної заборгованості на 0,8 млн грн.
- 2. Загальна ситуація
У порівнянні з початком цього року борг із заробітної плати по місту зменшився на 8,1% або на 6,8 млн грн та згідно статистичних даних на 01.08.2015 склав 77,4 млн грн (3,9 % від загальної суми боргу по Україні - 2,0 млрд. грн).
Станом на 01.08.2015 заборгованість із заробітної плати мала місце на 106 столичних підприємствах, у тому числі:
- Державний сектор (37 підприємств) – 51,3 млн грнабо 66,3 % від загальної суми боргу по місту ;
- Комунальні (3 підприємства) – 1,1 млн грн або 1,4%;
- Недержавнийсектор (68 підприємств) – 25,1 млн грн або 32,4 %.
В розрізі категорій боржників ситуація має наступний вигляд:
- 102 діючих (економічно активних) підприємств – 67,5 млн грн або 87,2% від загального боргу;
- 5 підприємств, які перебувають в стадії банкрутства – 6,5 млн грн або 8,4 %;
- 1 економічно неактивне підприємство - 3,4 млн грн. (4,4 %).
3. Аналіз ситуації на найбільших боржниках
Найбільшими боржниками по місту на 01.08.2015 є:
- Державні підприємства, що є учасниками Державного концерну “Укроборонпром”, загальна сума заборгованості яких склала 25,3 млн грн.
- Державні підприємства, що знаходяться у сфері управління:
- Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України (7,8 млн грн);
- Міносвіти (2,6 млн грн);
- Міністерства економічного розвитку і торгівлі України (3,1 млн грн).
4. Вжиті заходи
Так, протягом січня-серпня 2015 року структурними підрозділами з питань праці міста:
- до контролюючих та правоохоронних органів направлено інформацію по 729 підприємствах-боржниках із виплати заробітної плати;
- керівникам підприємств надано 905 рекомендацій щодо усунення виявлених порушень чинного законодавства та недопущення їх в подальшому;
- надіслано 166 листів - звернень (подань) до власників або уповноважених ними органів по 149 підприємствах-боржниках щодо сприяння погашенню боргів та притягнення до відповідальності посадових осіб цих підприємств.
За інформацією правоохоронних органів міста Києва, у поточному році у сфері додержання законодавства про оплату праці перебувало 95 кримінальних проваджень на 215 правопорушень, з яких: 61 провадження – закрито, 2 кримінальних провадження скеровано до суду з обвинувальним актом; 4 кримінальні провадження на 17 правопорушень – для звільнення від кримінальної відповідальності та у 28 кримінальних провадженнях - досудове розслідування триває.
Стан погашення заборгованості із заробітної плати щомісячно розглядається на засіданнях міської тарайонних тимчасових комісій з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.
Протягом січня-серпня 2015 року проведено 119 засідань таких комісій (у т. ч. у серпні - 16 засідань), на яких заслухано 1847 керівників підприємств-боржників, всіх їх попереджено про відповідальність за порушення законодавства про працю та оплату праці.
З керівниками підприємств-боржників проводиться відповідна робота щодо скорочення непродуктивних витрат та оптимізації структури підприємств; активізації проведення претензійно-позовної роботи з дебіторами; складання графіків погашення заборгованості із заробітної плати в найкоротші терміни, з урахуванням фінансових можливостей підприємств та забезпечення їх виконання.
Згідно оперативних даних протягом серпня 2015 року підприємствами міста, які за даними органів державної статистики на 01.08.2015 значились в переліку боржників, було виплачено понад 8,5 млн грн заборгованої заробітної плати (за червень 2015 року та попередні періоди).
Питання забезпечення своєчасної виплати заробітної плати на підприємствах міста та вирішення проблеми заборгованості з її виплати знаходяться на постійному контролі.
